عیدالفطر کی آمد قریب ہونے کے باوجود پاکستان کے متعدد نجی ٹی وی چینلز میں صحافیوں اور میڈیا کارکنوں کی تنخواہیں تاحال ادا نہیں کی جا سکیں، جس کے باعث بے چینی اور اضطراب میں اضافہ ہو گیا ہے۔صحافتی تنظیموں اور نیوز روم ذرائع کے مطابق عید سے قبل ادائیگیوں کی توقع کے باوجود کئی اداروں میں واجبات ابھی تک کلیئر نہیں کیے گئے، جس سے ملازمین کو تہوار کے موقع پر گھریلو اخراجات پورے کرنے میں شدید مشکلات کا سامنا ہے۔تازہ معلومات کے مطابق مارچ کے وسط تک متعدد ٹی وی نیٹ ورکس کے ملازمین کو یا تو تنخواہیں نہیں ملی ہیں یا جزوی ادائیگیاں کی گئی ہیں۔نیو نیوز کے متعدد ملازمین تین ماہ کی تنخواہوں کے منتظر ہیں، جبکہ لاہور رنگ کے ملازمین کو بھی تین سے چار ماہ تک کی بقایاجات کا سامنا ہے۔ اسی طرح 365 نیوز، ایب تک نیوز، سنو نیوز اور بول نیوز سمیت کئی چینلز نے فروری کی تنخواہیں ابھی تک جاری نہیں کیں۔ ایک نیوز میں فروری کی تنخواہیں ادا نہیں کی گئیں جبکہ دسمبر کی تنخواہ بھی صرف نصف ادا کی گئی ہے۔ آج نیوز کے ملازمین بھی فروری کی ادائیگی کے منتظر ہیں اور بعض کو تین ماہ کی بقایاجات کا سامنا ہے۔ ایک ملازم کے مطابق انہیں 12 مارچ کو دسمبر کی نصف تنخواہ ملی، جبکہ جنوری، فروری اور مارچ کی ادائیگیاں ابھی باقی ہیں۔دوسری جانب اطلاعات ہیں کہ ڈان نیوز کے ملازمین کو پہلی بار صرف نصف تنخواہ دی گئی، جبکہ اے آر وائی نیوز کے عملے کو بھی فروری کی تنخواہ تاحال موصول نہیں ہوئی۔اے آر وائی میں تمام ملازمین کو فروری کی سیلری اب تک نہیں ملی، اسی طرح سنو نیوز میں کیش والوں اور سترہزار تک والوں کی سیلری منگل کے روز آئی، پبلک نیوز میں بھی تمام ملازمین کو فروری کی سیلری نہیں مل سکی۔بہت سے میڈیا کارکنوں کو انتظامیہ کی جانب سے غیر رسمی یقین دہانیاں دی گئی تھیں کہ عید سے قبل ادائیگیاں کر دی جائیں گی، تاہم متعدد چینلز میں تاخیر کے باعث صحافیوں میں شدید مایوسی پائی جاتی ہے۔پاکستان الیکٹرانک میڈیا ریگولیٹری اتھارٹی (پیمرا) اس مسئلے کو پہلے بھی تسلیم کر چکی ہے اور حال ہی میں چینلز کو ہدایت دی تھی کہ عید سے قبل ادائیگیاں یقینی بنائی جائیں، تاہم صحافیوں کا کہنا ہے کہ ایسے احکامات اکثر مؤثر ثابت نہیں ہوتے۔ میڈیا کارکنوں کے مطابق اگرچہ پیمرا وقتاً فوقتاً ہدایات جاری کرتی ہے، لیکن عملدرآمد کا مؤثر نظام موجود نہیں، اور نہ ہی ایسی سزائیں دی جاتی ہیں جو اداروں کے رویے میں واضح تبدیلی لا سکیں۔ نتیجتاً کئی اداروں میں تنخواہوں میں تاخیر ایک معمول بنتی جا رہی ہے۔
